未分類 【就労移行支援における人員配置基準の完全ガイド】
はじめに 就労移行支援は、障害者が一般就労へ移行するための訓練やサポートを提供する重要な福祉サービスです。利用者一人ひと...
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未分類 【就労継続支援A型におけるスコア表の利用者の知識・能力向上とは】
はじめに 就労継続支援A型の基本報酬は、令和3年度の報酬改定でスコア方式が導入されました。そして、令和6年度の報酬改定に...
未分類 【就労継続支援A型におけるスコア表の経営改善計画とは】～支援の質と事業運営を向上させる実践ガイド～
はじめに 就労継続支援A型は、障害者が雇用契約を結びながら働く場を提供する重要な福祉サービスです。その役割は、障害を持つ...
未分類 【就労継続支援A型におけるスコア表と地域連携活動の実践ガイド】～地域社会との共生を目指した支援の強化～
はじめに 就労継続支援A型では、スコア表を用いて基本報酬が確定します。スコア方式は7つの項目があり、本記事では「地域連携...
未分類 【就労継続支援A型のスコア表の支援力向上 スタッフ（従業者）側の支援力
はじめに 就労継続支援の運営で重要なことはスコアを向上させ基本報酬を上げることです。就労継続支援A型の基本報酬単位はスコ...
未分類 【就労継続支援A型のスコア表と多様な働き方】～利用者支援と事業所運営の完全ガイド～
はじめに 障害を持つ方々が自立した生活を送るためには、個々の特性に合わせた多様な働き方の提供が不可欠です。就労継続支援A...
未分類 【特例子会社とは？】仕組み・メリット・注意点を徹底解説
目次 特例子会社とは 特例子会社のメリットとデメリット 2.1 メリット 2.2 デメリット 特例子会社を設立する手順 ...
未分類 【就労継続支援A型のスコア表と労働時間】制度の全貌と運用ポイントを徹底解説
はじめに 本記事では、A型事業所におけるスコア表の労働時間のポイントを詳しく解説します。令和6年の報酬改定で得点配分が変...
未分類 【多機能型事業所とは？】定員基準と運営の注意点 ～就労継続支援A型・B型・就労移行支援の実務ガイド～
目次 多機能型事業所とは 多機能型事業所の人員配置基準 多機能型事業所の基本報酬 多機能型事業所のメリットとデメリット ...
就労継続支援 運営支援 障害福祉サービスにおける個別支援計画の作成手順～就労継続支援A型・B型、就労移行支援の計画作成ガイド～
はじめに 障害福祉サービスにおいて、利用者一人ひとりのニーズに応じた適切な支援を提供するために、個別支援計画の作成が重要...