就労コンサル ishikawa

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就労支援における職員採用の注意点とは?~就労継続支援A型・B型、就労移行支援での成功する採用戦略~

はじめに 就労継続支援A型・B型や就労移行支援の現場では、利用者一人ひとりの特性やニーズに合わせた支援を行うため、適切な...
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就労継続支援B型の新規開業に必要なイニシャルコストとランニングコストを徹底解説

はじめに 就労継続支援B型の事業所を新規で開業するにあたり、どの程度の費用がかかるのか、具体的なイメージがつかない方も多...
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当社から社会復帰を果たした事例のご紹介~就労継続支援A型・B型、就労移行支援による社会復帰の成功ストーリー~

はじめに 障害を持つ方が社会復帰を目指し、再び働くためには、サポート体制や職場環境の整備が必要不可欠です。当社では、就労...
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就労継続支援A型の新規開業に必要なイニシャルコストとランニングコストを徹底解説

はじめに 就労継続支援A型の事業所を開業するにあたり、初期費用や運営費用がどの程度必要か、イメージがつきにくい方も多いの...
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就労定着支援とは?~就労継続支援A型・B型、就労移行支援との違いとサポート内容を徹底解説~

はじめに 障害福祉サービスの一環として提供される「就労定着支援」は、障害を持つ方々が一般企業で就職した後も、長く安定して...
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就労移行支援のカリキュラムの種類と内容とは?~就労継続支援A型・B型との違いと効果的なサポートの流れ~

はじめに 就労移行支援は、障害を持つ方が一般就労を目指すための訓練や支援を行うサービスです。就労移行支援事業所では、利用...
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就労継続支援A型の生産活動収入と業務内容を徹底解説

はじめに 就労継続支援A型は、障害のある方に対して、一般就労が難しい状況でも雇用契約の下で働く場を提供する福祉サービスで...
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サービス管理責任者の「みなし配置」とは?~就労継続支援A型・B型、就労移行支援における仕組みと注意点~

はじめに 障害福祉サービスにおいて、サービス管理責任者(サビ管)の配置は、支援の質を確保するために欠かせない要件です。し...
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食事提供体制加算とは?就労支援の現場で役立つ基礎知識と注意点

はじめに 福祉サービスの現場では、利用者一人ひとりが安心して支援を受けられる環境を整えることが重要です。中でも「食事提供...
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在宅時生活支援サービス加算の解説:就労継続支援A型・B型と就労移行支援における在宅支援の活用法

はじめに 障害者支援の分野において、利用者が就労支援サービスを受ける中で、通所が難しい状況でも在宅で支援が受けられる体制...